Hardee’s y Carl’s Jr. son marcas de comida rápida muy populares en todo el país. Las carreras en Hardee’s y Carl’s Jr. son reconocidas por ofrecer oportunidades laborales confiables y con posibilidades de crecimiento.
Si quieres iniciarte en la industria alimentaria, estas dos cadenas son excelentes opciones para empezar. En esta guía te explicamos todo lo que necesitas saber para comenzar tu solicitud hoy mismo.
¿Por qué elegir Hardee’s o Carl’s Jr.?
Hardee’s y Carl’s Jr. son reconocidos por mucho más que sus hamburguesas: ellos forman equipos sólidos. Estas dos cadenas comparten una cultura laboral enfocada en el respeto, el apoyo y el desarrollo profesional.
Ambiente Laboral Positivo
Encontrarás un entorno de trabajo acogedor e inclusivo que valora el trabajo en equipo. Se fomenta que los empleados se apoyen mutuamente y creen un ambiente agradable para los clientes.
Los nuevos integrantes reciben una capacitación completa y nunca se quedan solos para resolver las cosas. Los gerentes son accesibles y promueven el crecimiento interno según el desempeño.
Ya sea a tiempo parcial o completo, tu aporte es fundamental para el éxito del equipo. La flexibilidad y el respeto son valores esenciales en cada tienda.
Crecimiento Profesional y Apoyo
Ambas marcas ofrecen programas de desarrollo estructurados para quienes desean crecer. Los empleados pueden avanzar de miembros del equipo a puestos de gestión a través de un desempeño constante.
La capacitación es práctica y se centra en habilidades reales que te preparan para el liderazgo. Los gerentes reciben apoyo en programación de horarios, inventarios y orientación del personal.
Muchos líderes actuales comenzaron en puestos iniciales y ascendieron rápidamente. Si demuestras compromiso, te brindan las herramientas para tener éxito.
Puestos de trabajo comunes a los que puedes postularte
Hay varios puestos disponibles para diferentes niveles de experiencia e intereses. Desde miembros del equipo hasta gerentes, cada posición cumple un papel fundamental en el éxito del restaurante.
Miembro del equipo
Este es el puesto de nivel inicial más común y un excelente punto de partida. Tus responsabilidades incluyen tomar pedidos, manejar la caja registradora, limpiar y preparar alimentos.
Una actitud positiva y la disposición para trabajar turnos flexibles son fundamentales. Los miembros del equipo reciben capacitación en el lugar y no se requiere experiencia previa.
Interactuarás con los clientes y aprenderás a brindar un servicio rápido y amable. Este puesto suele conducir a ascensos.
Cocinero / Personal de cocina
El personal de cocina prepara alimentos, maneja equipos como freidoras y parrillas, y sigue procedimientos de seguridad alimentaria. Debes trabajar rápido y realizar varias tareas a la vez, siempre manteniendo la limpieza.
Es un puesto físico que requiere resistencia y atención al detalle. Muchos trabajadores de cocina eventualmente se convierten en líderes de turno.
Se ofrece capacitación básica, y tener experiencia previa en cocina es útil, pero no obligatorio. La precisión y la constancia en la preparación de alimentos son esenciales.
Líder de turno
Este puesto de nivel intermedio suele ser ocupado por miembros experimentados del equipo o candidatos externos con habilidades de liderazgo. Ayudarás a gestionar el piso, atender inquietudes de los clientes y colaborar con la programación de horarios.
Es un excelente paso hacia una posición de gestión y te permite desarrollar habilidades clave en supervisión de personas y gestión del tiempo. Se espera que los líderes de turno sean un ejemplo para el equipo.
También te asegurarás de que las tareas se realicen a tiempo y cumpliendo con los estándares de la empresa. La comunicación efectiva es indispensable.
Asistente y Gerente General
Los gerentes supervisan las operaciones diarias y son responsables del éxito de su tienda. Esto incluye la contratación de personal, el inventario, el manejo de efectivo y el desempeño del equipo.
Los asistentes de gerencia apoyan al gerente general en la planificación y ejecución de objetivos. Estos puestos requieren experiencia previa en liderazgo en el sector de alimentos.
Se requiere disponibilidad a tiempo completo y flexibilidad de horarios. Ofrecemos programas de capacitación para que los gerentes desarrollen habilidades empresariales.
Resumen de Salarios por Cada Puesto
La compensación varía según el cargo, la ubicación y la experiencia. A continuación, te presentamos un desglose del rango salarial típico que puedes esperar al postularte, con descripciones ligeramente ampliadas para cada puesto.
- Miembros del equipo: Suelen ganar entre $10 y $14 por hora, dependiendo de la región, las responsabilidades del puesto y la experiencia previa en el sector de alimentos.
- Cocineros / Personal de cocina: Pueden recibir salarios por hora que van desde $11 hasta $15, según las tareas de preparación de alimentos, experiencia en cocina y disponibilidad de turnos.
- Líderes de turno: Normalmente ganan entre $13 y $17 por hora, con responsabilidades como supervisar al personal y mantener la calidad del servicio, lo que influye en la tarifa.
- Asistentes de gerente: Perciben aproximadamente $36,000 a $45,000 al año, con posibilidades de recibir bonificaciones y oportunidades de ascenso, según la ubicación y el desempeño del equipo.
- Gerentes generales: Por lo general, reciben un salario anual entre $45,000 y $55,000, a menudo acompañado de incentivos por desempeño, beneficios de salud y vacaciones pagadas.
Beneficios para los empleados que puedes esperar
Trabajar en Hardee’s o Carl’s Jr. no solo significa recibir un sueldo. También ofrece beneficios reales que hacen que tu experiencia sea mucho más gratificante.
- Los empleados suelen recibir comidas con descuento o incluso gratis durante sus turnos programados, lo que les ayuda a ahorrar en alimentación.
- El personal de tiempo completo es elegible para paquetes de seguro de salud que incluyen cobertura médica, dental y de la vista, para cuidar su bienestar.
- En algunas franquicias, hay acceso a opciones de 401(k) para planificar tu jubilación.
- Quienes cumplen con los requisitos pueden recibir días libres pagados y vacaciones, brindando la oportunidad de descansar o pasar tiempo con la familia.
- Normalmente, los uniformes se proporcionan sin costo alguno, facilitando el inicio sin gastos iniciales.
- Se ofrecen programas de recomendación y bonificaciones por desempeño para recompensar a los miembros del equipo que contribuyen al éxito de la empresa.
Guía paso a paso para postularte
Comenzar tu solicitud es sencillo y no te llevará mucho tiempo. Aquí tienes un camino claro que puedes seguir para unirte al equipo de Hardee’s o Carl’s Jr.:
- Visita los sitios oficiales de empleo de ambas marcas: Hardee’s Careers y Carl’s Jr. Careers.
- Haz clic en "Buscar empleos" y utiliza los filtros de ubicación y tipo de puesto para encontrar oportunidades cerca de ti.
- Lee detenidamente las descripciones de los puestos para asegurarte de entender las expectativas y la disponibilidad requerida.
- Completa tu solicitud con información personal precisa, tu historial laboral y tu disponibilidad actual.
- Adjunta un currículum si ya tienes uno preparado; de lo contrario, para la mayoría de los puestos de nivel inicial, el currículum es opcional.
- Envía el formulario completo y espera a que el responsable de contratación se comunique contigo para el siguiente paso del proceso.
¿Qué sucede después de postularte?
El proceso de selección es dinámico y eficiente. Muchos candidatos reciben llamadas para entrevistas en pocos días. Las primeras entrevistas pueden realizarse por teléfono o en persona con un gerente de turno o líder de tienda.
Te preguntarán sobre tu disponibilidad, tu interés en el puesto y tu experiencia laboral previa. Si encajas bien en el perfil, es posible que recibas una oferta de trabajo en el momento.
La capacitación suele comenzar en el plazo de una semana y es remunerada. En la mayoría de las sucursales se ofrecen sesiones de bienvenida y mentoría durante tus primeros días. Estarás totalmente preparado para tener éxito desde el principio.
Consejos para hacer que tu solicitud destaque
Crear una solicitud que sobresalga puede darte una ventaja sobre otros candidatos. Estos consejos te ayudarán a causar una excelente primera impresión ante los reclutadores:
- Siempre proporciona información clara y honesta sobre tu disponibilidad, especialmente en las noches y fines de semana, ya que la flexibilidad es muy valorada.
- Menciona cualquier experiencia relevante que tengas en comida rápida, ventas o atención al cliente, incluso si ha sido de manera informal o a tiempo parcial.
- Verifica que tu información de contacto sea correcta y esté presentada de forma profesional para evitar perder comunicaciones del equipo de contratación.
- Mantén tu solicitud concisa y enfocada en las habilidades más importantes relacionadas con el puesto al que aspiras.
- Si no recibes respuesta en una semana, considera acercarte a la tienda para dar seguimiento a tu solicitud en persona.
- Cuando vayas en persona, procura vestirte de forma ordenada y actuar con respeto, demostrando así tu seriedad por la oportunidad.
Reales Oportunidades de Crecimiento
Hardee’s y Carl’s Jr. no solo ofrecen empleos, ofrecen carreras profesionales. Con esfuerzo y buen desempeño, puedes ascender rápidamente. Muchos de los gerentes actuales comenzaron como miembros del equipo o cocineros.
Las evaluaciones de desempeño y los ascensos se realizan de manera regular. Tendrás acceso a capacitaciones y programas de desarrollo patrocinados por la empresa.
En algunas ubicaciones se ofrece asistencia para matrículas o apoyo para continuar tus estudios. El crecimiento profesional no solo es posible, sino que es algo que se fomenta. Si demuestras iniciativa, se te abrirán puertas.
Palabras finales: ¿Listo para comenzar tu camino?
Trabajar en Hardee’s o Carl’s Jr. es más que recibir un sueldo: es una oportunidad de unirte a un equipo que valora el esfuerzo y recompensa la dedicación. No necesitas experiencia, solo motivación y ganas de aprender.
Con puestos flexibles, contratación rápida y excelentes beneficios, estas marcas siguen siendo excelentes opciones para quienes buscan empleo. Inicia tu postulación hoy y acércate un paso más a tu próxima oportunidad.
